Seguro

• Obligación de cotizar
• Seguro voluntario
• Solicitar la obligación de cotizar

Obligación de cotizar

La obligación de cotizar durante su actividad laboral en Alemania se rige siempre por la legislación alemana (principio del Estado de empleo), con independencia de su nacionalidad y de la sede de la empresa en la que esté contratado/a. Asimismo, determinados grupos de trabajadores o profesionales por cuenta propia están sujetos a la obligación de cotizar.

En el caso de que usted esté empleado/a o ejerza una actividad en el extranjero estará sujeto/a a la legislación extranjera aplicable en materia de seguridad social, de manera que deberá comprobar su obligación de cotizar con arreglo a las normas extranjeras.

Existen excepciones del mencionado principio del Estado de empleo en los supuestos de que un trabajador es destinado (desplazamiento) por poco tiempo a otro Estado, en el marco de su actividad habitual, o cuando exista un convenio de excepción con un Estado Miembro de la UE/EEE u otro Estado.

Más información acerca de la obligación de cotizar en Alemania para trabajadores extranjeros, acerca del desplazamiento al extranjero y de los convenios de excepción encontrará en la página Web de la Deutsche Krankenversicherung (Ausland) (Seguro de Enfermedad alemán (Extranjero).

Seguro voluntario

Si usted ha cumplido los 16 años de edad y no está obligado a cotizar tendrá, sin embargo, el derecho a asegurarse voluntariamente si tiene su residencia habitual en Alemania. Dicho derecho le asiste a todas las personas con independencia de su nacionalidad.

Si es de nacionalidad alemana también podrá asegurarse voluntariamente en Alemania si tiene su residencia habitual en el extranjero.

Si no es de nacionalidad alemana y reside fuera de Alemania podrá pagar cotizaciones voluntarias bajo ciertas condiciones. El derecho dependerá entre otros requisitos de su nacionalidad y del Estado de residencia y deberá tener cierta cotización acumulada en Alemania.

Solicitar la obligación de cotizar

Si está trabajando en Alemania por cuenta propia y no está obligado/a a cotizar, podrá optar por asegurarse voluntariamente o solicitar la obligación de cotizar a la Deutsche Rentenversicherung (Seguro de Pensiones alemán).

La obligatoriedad solicitada será aconsejable en circunstancias en las que los derechos a percibir una pensión únicamente se pueden mantener mediante la cotización obligatoria (por ejemplo en el caso de pensiones por disminución de la capacidad laboral).

Asimismo podrán solicitar la obligación de cotizar aquellos trabajadores que estén empleados en el extranjero por determinado tiempo, sin sujeción a la cotización en Alemania. La solicitud la deberá presentar a una entidad con sede en Alemania, por ejemplo una empresa o una organización humanitaria.